Il foglio fotografa, ma non governa.
Le modifiche si sovrappongono, le responsabilità restano implicite e diventa difficile ricostruire perché un requisito è stato dichiarato coperto.
La NIS2 non si governa rincorrendo documenti.
La piattaforma collega requisiti, responsabilità, scadenze ed evidenze. La direzione vede dove intervenire; chi lavora sul percorso sa cosa manca e perché.
In 30 minuti partiamo dal perimetro già definito e individuiamo il primo passaggio operativo.
Quadro di conformitàSalvataggio attivo
Dati dimostrativi, non riferiti a clienti.
Requisiti lavorati
74 / 116
Avanzamento per ambito
Governance78%
Incidenti61%
Continuità54%
Fornitori47%
Accessi68%
Azioni da presidiare
Riesame della politica di backupIn verifica
Evidenze MFA sui sistemi criticiDa completare
Valutazione del fornitore strategicoAssegnata
87 o 116 requisitiIl perimetro corretto viene configurato per l'organizzazione.
Responsabilità ed evidenzeOgni attività mantiene contesto, stato e documentazione collegata.
Report operativiAvanzamento e criticità diventano leggibili anche per la direzione.
Un percorso complesso non può vivere in cartelle separate.
Quando assessment, scadenze e documenti vengono aggiornati in strumenti diversi, manca una versione condivisa dello stato reale. La piattaforma li collega attorno ai requisiti da presidiare.
Le scadenze arrivano fuori contesto.
Un promemoria isolato non mostra quale misura coinvolge, quali evidenze mancano o quale funzione aziendale deve intervenire.
La prova viene cercata all'ultimo momento.
Politiche, procedure e registri senza collegamento ai requisiti rendono ogni verifica una raccolta manuale di file e conferme.
Dal requisito alla decisione, senza perdere il filo.
Ogni elemento mantiene il proprio contesto: cosa va coperto, chi deve intervenire, quale prova lo dimostra e cosa deve vedere la direzione.
01
Requisito
Il perimetro applicabile viene organizzato per ambito, stato e informazioni necessarie alla valutazione.
Il punto da presidiare02
Responsabile
Funzioni, attività e scadenze rendono esplicito chi aggiorna, verifica o approva.
Il lavoro da assegnare03
Evidenza
Politiche, procedure e registri restano collegati al requisito che contribuiscono a coprire.
La prova da mantenere04
Quadro direzionale
Avanzamento, aree scoperte e blocchi diventano leggibili in dashboard e report.
La decisione da prendereAssessment strutturatoScadenze e riesamiReport ed esportazioni
Un unico metodo, configurato sul perimetro applicabile.
La classificazione dell'organizzazione determina il set di misure e requisiti da gestire. La piattaforma mantiene invariato il metodo di lavoro e adatta la configurazione al profilo comunicato.
Riferimento normativo: D.Lgs. 138/2024 e Determinazione ACN n. 379907 del 19 dicembre 2025.37misure configurate
87requisiti operativi
Governance e analisi dei rischi5 misure · 12 req.
Gestione degli incidenti5 misure · 11 req.
Continuità operativa e recovery4 misure · 10 req.
Sicurezza della catena di fornitura4 misure · 9 req.
Acquisizione, sviluppo e manutenzione4 misure · 9 req.
Valutazione dell'efficacia3 misure · 6 req.
Cyberigiene e formazione3 misure · 7 req.
Crittografia e protezione dei dati3 misure · 8 req.
Accessi, identità e asset6 misure · 15 req.
Altri ambiti configurati: valutazione, cyberigiene, crittografia, accessi e asset.
I conteggi descrivono le configurazioni gestite dalla piattaforma; il lavoro operativo prosegue nello stesso ambiente, con il set pertinente già attivato.
Le evidenze restano dentro il controllo.
Ogni documento rimane collegato al requisito, al responsabile e alla data di riesame: non una raccolta di allegati, ma una parte verificabile del lavoro.
Politiche e procedureRischi e fornitoriAsset e continuitàRegistri e report
Aspetti operativi da chiarire.
Il confronto si concentra su come tradurre il perimetro già definito in attività, responsabilità, documenti e controlli mantenibili nel tempo.
Come viene recepita la classificazione dell'organizzazione?
Il profilo già comunicato dall'organizzazione viene riportato nella configurazione iniziale e determina il set di misure e requisiti attivato nella piattaforma.
Come cambia la configurazione tra soggetti importanti ed essenziali?
Il metodo di gestione resta lo stesso; cambia il set operativo applicato. La piattaforma configura 37 misure con 87 requisiti per i soggetti importanti e 43 misure con 116 requisiti per i soggetti essenziali.
La piattaforma sostituisce consulenti, legali o specialisti di sicurezza?
No. Organizza il lavoro e rende tracciabili stato, responsabilità e documentazione. Valutazioni legali, tecniche e di rischio restano in capo ai professionisti e agli organi dell'organizzazione.
Può gestire più organizzazioni?
Sì. L'ambiente è pensato anche per partner e consulenti che seguono più organizzazioni, mantenendo separati perimetri, attività e documentazione.
Possiamo partire dai documenti e dai processi che usiamo già?
Sì. Il confronto iniziale ricostruisce strumenti, responsabilità e materiali già disponibili, così da evitare una ripartenza astratta e individuare i primi gap operativi.
Esci dalla call con un primo quadro operativo.
In 30 minuti partiamo dal perimetro già definito, ricostruiamo strumenti in uso e persone da coinvolgere e individuiamo il primo passaggio utile. Se la piattaforma non è adatta al contesto, te lo diciamo.
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